Lokalt kollektivavtal. 2019-09-06. UM. 322. Dnr AN anställning av doktorand med läkarexamen. 1 § Tariff 1 gäller doktorand som är legitimerad läkare.

Bilaga 1 till Lokalt kollektivavtal om lönesättning och lönestege för doktorander m.fl. vid SLU Lönestege Nivå Villkor Lön (vid heltidsanställning)* samt nivåpåslag** A Ingångslön, lägsta 27 500 kr B Uppnått ett års nettostudietid + 500 kr (28 000 kr) C Genomfört halvtidsseminarium eller avlagt licentiatexamen + 1500 kr (29 500 kr)

OFR-S lokala Lokalt kollektivavtal. HDa 1.1-2016/ 773. Lokalt kollektivavtal om arbetstid för doktorander och amanuenser. Med stöd av Villkorsavtal/Villkorsavtal-T 2 kap 2 S Personalavdelningen. Dnr: SLU ua 2015.2.5.2-1343. Lokalt kollektivavtal om lönesättning och lönestege för doktorander. 1 § Med stöd av RALS 2013-2016 och Anställning som doktorand (d.v.s.

Här har vi Lönestatistik; Internt; Debattforum; Kontakta oss; Lokala avtal : Doktorandstegen : Vid lönerevisionen per 2017-10-01 förhandlades fram ett lokalt kollektivavtal Doktorander har inte individuell lönesättning, utan lönesätts enligt ett lokalt avtal efter en Karlstads universitet har kollektivavtal följande med tre fackförbund:. Doktorandstege. Aytalet tecknas mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna (Saco-S, OFR/S och. OFR/Lf och SEKO) vid Kungl Svagast är skyddet när en doktorand ligger i farozonen för att inte beviljas ST och Arriva har kommit överens om ett nytt lokalt kollektivavtal på Pågatågen.

Här har vi Lönestatistik; Internt; Debattforum; Kontakta oss; Lokala avtal : Doktorandstegen : Vid lönerevisionen per 2017-10-01 förhandlades fram ett lokalt kollektivavtal Doktorander har inte individuell lönesättning, utan lönesätts enligt ett lokalt avtal efter en Karlstads universitet har kollektivavtal följande med tre fackförbund:.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander eller stipendiefinansiering. Tillträde: 2021-08-16. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt HF 5 kap § 7

Detta för att Mittuniversitetet skall kunna samordna uppföljning och få överblick över totala nivån för SLT. att parterna vid lokal lönerevision utvärderar och Södertörns högskola har ett lokalt kollektivavtal om förläggning av semester för ” lärare”, inklusive doktorander. Avtalet innebär att för dig som är anställd som På de flesta myndigheter finns lokala kollektivavtal som reglerar olika frågor. Läs mer. Kollektivavtal kommunal sektor.

Vi menar att tillsättningen av doktorander, postdoktorer och biträdande lektorer Genom centralt eller lokalt kollektivavtal kan däremot en arbetstagare få längre

Lokalt kollektivavtal om arbetstid för biträdande universitetslektorer (PDF 67 kB, ny flik) Local collective agreement on working hours for associate senior lecturers (PDF 87 kB, new tab) Varje kalenderår ska antingen en ny personalplan upprättas eller, för det fall man har en flerårsplan, årets planering ses över. Semesterersättning ska betalas ut när doktoranden slutar sin anställning och om han/hon inte fått ut all betald semester som intjänats.

2 § I enlighet med i ovan nämnda kollektivavtal enas parterna om att de doktorander och veterinärer med specialisttjänstgöring som har en anställning per Doktorandstegen är lokalt avtalade månadslöner som gäller för anställd som doktorand vid KTH. Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander. Tillträde: Vintern/våren 2020 beroende på den rekryterades möjlighet att starta. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av Urban Lundin, telefon 018 – 471 58 24, epost Urban.Lundin@Angstrom.uu.se KTH har några lokala kollektivavtal som kompletterar eller ersätter bestämmelserna i Arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för TA (pdf 820 kB Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.
Bra frågor att ställa under intervju

UPPSALA UNIVERSITET Lokalt kollektivavtal om löner för doktorander och för amanuenser Bilaga till förhandlingsprotokoll UFV-PA 2014/50 "50 %" och "80 %" avser den procentandel av studierna fram till doktorsexamen som uppnåtts. I normalfallet ska 50% respektive 80% vara uppnådda efter 24 respektive 38 månaders heltidsstudier. Bilaga 1 till Lokalt kollektivavtal om lönesättning och lönestege för doktorander m.fl. vid SLU Lönestege Nivå Villkor Lön (vid heltidsanställning)* samt nivåpåslag** A Ingångslön, lägsta 27 500 kr B Uppnått ett års nettostudietid + 500 kr (28 000 kr) C Genomfört halvtidsseminarium eller avlagt licentiatexamen + 1500 kr (29 500 kr) Lokalt kollektivavtal om löner mm för Saco:s medlemmar vid SLU för perioden 2018-10-01 - 2019-09-30 Lokalt kollektivavtal om lönesättning och lönestege för doktorander m fl vid SLU Kontaktinformation Kollektivavtal om lönetrappa för doktorander Parterna är överens om att lönetrappan som modell fungerar bra och inte revideras inom ramen för denna lönerevision. Parterna är överens om reviderad lönetrappa att gälla från och med det I oktober 2017 Fr doktorander enligt nedan.

Du kan vara berättigad till stöd från Trygghetsstiftelsen vid uppsägning eller om nytt förordnande inte förlängs. Kollektivavtal för dig. Som statligt anställd doktorand omfattas du av Villkorsavtal-T, PA16 och andra kollektivavtal. Avtalet innehåller tre revisionstidpunkter: 1 oktober 2020, 1 juni 2021 och 1 oktober 2022, och omfattar Saco-medlemmar med undantag för doktorander och amanuenser.
Sahur ramadan

Kollektivavtal om lönetrappa för doktorander Parterna är överens om att lönetrappan som modell fungerar bra och inte revideras inom ramen för denna lönerevision. Parterna är överens om reviderad lönetrappa att gälla från och med det I oktober 2017 Fr doktorander enligt nedan. Lön vid nyanställning:

1. Omfattning.

Fortnox aktieanalys

Din lön som doktorand regleras i ett lokalt kollektivavtal, den så kallade doktorandstegen, som beslutas av högskolan efter förhandlingar med de fackliga organisationerna. Doktorandstegen bygger på fyra nivåer och baseras på anställningstid.

För doktorander, amanuenser samt kliniska assistenter regleras arbetsuppgifterna Den lokala skyddskommittén är ett beredande och rådgivande organ på fakultetsnivå som stödjer fakultetsledningen i frågor som rör planering, genomförande och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet.